人員招聘及要求
崗位名稱 |
所學專業 |
學位/人數 |
崗位描述 |
能力與經驗 |
薪酬待遇 |
項目經理 |
土木工程、工民建相關專業 |
??萍?/span>以上學歷2人 |
1、負責施工組織和實施,保證工程進度,組織施工測量; 2、負責協調施工,控制質量,配合項目部進行成本管理; 3、負責貫徹施工計劃,按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理; 4、負責辦理現場變更、簽證、驗收,協助完成結算等工作。 5、服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作。 |
1、有門窗項目管理從業經驗,熟悉工程項目運作流程,熟練運用辦公軟件。 2、男性,40歲以下,性格開朗,溝通、協調、執行能力強。 3、有駕照和自有車輛,1年以上駕齡,持有二建證書和建筑行業現場專業人員證書的人員優先考慮。 |
五險一金; 租住補貼; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪6000-10000元; 年終獎金(根據生產經營狀況確定);
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工程內勤 |
行政管理、檔案管理類專業 |
??埔陨?/span>學歷2人 |
1、負責工程項目的所有圖紙的發出、接收、清點、登記、發放、歸檔、管理; 2、負責收集整理施工過程中各階段的報審資料、完工后的竣工資料、三方會簽資料、合格證等證明材料、各類材料檢測報告等; 3、負責合同備案留存,竣工資料編冊存檔; 4、收集整理項目信息,督促項目按照施工計劃組織施工; 5、項目相關的內部協調及上級交辦的其他臨時工作。
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1、年齡40歲以下,熟練運用辦公軟件; 2、有一年以上項目資料員、內勤相關的工作經驗,。 3、工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹、具有奉獻精神。 4、具備較強的溝通協調、語言文字表達能力。 |
五險一金; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪4000-6000元; 年終獎金(根據生產經營狀況確定); 提供食宿; |
技術員 |
設計類專業 |
大專及以上學歷5人 |
1、負責協調、處理因各類原因引起的工程變更,增補圖紙,并向相關部門交底、移交; 2、保持好與相關部門之間的溝通,努力解決生產制作中出現的技術問題,參與公司各相關部門提出的產品技術需求。 3、參與圖紙會審,復核、整理、確認市場技術組移交的技術資料。 4、收集、整理并復核項目經理提供的相關數據信息。 5、負責新材料、新五金配件、新產品的設計、引進、試樣開發、生產、確認、改進。 7、認真完成上級領導交辦的其他工作。 |
1、年齡40歲以下,熟練運用CAD和辦公軟件。 2、有3年以上門窗項目技術員從業經驗。 3、性格開朗,溝通、協調、執行能力強;
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五險一金; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪6000-8000元; 年終獎金(根據生產經營狀況確定); 提供食宿; |
市場業務員 |
市場營銷類專業 |
大專及以上學歷5人 |
1、搜集項目開發市場信息并跟進開發; 2、工程項目商務談判、投標與合同簽訂; 3、項目施工過程中的商務對接、協調; 4、協助工程組辦理項目相關的結算; 5、行業情況調查及客戶回訪; 6、完成公司領導交辦的其他工作; |
1、年齡40歲以下,熟悉房地產開發和門窗項目施工。 2、具備良好的語言和文字表達能力、溝通協調能力。 3、熟悉招投標流程并能在其他部門協助下熟練制作標書 4、有駕照和自有車輛,1年以上駕齡。 |
五險一金; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪4000-10000元; 年終獎金(根據生產經營狀況確定); 提供食宿; |
行政人事專員 |
行政管理、人力資源管理類專業 |
??萍耙陨?/span>2人 |
1、公司行文及辦公室信息、文件等管理工作; |
1、年齡40歲以下,熟悉辦公室行政管理,有1年以上行政或黨務辦公室工作經驗。 |
五險一金; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪4000-8000元; 年終獎金(根據生產經營狀況確定); 提供食宿; |
生產車間技術工 |
生產管理、機械、自動化等相關專業 |
中專以上5-10人 |
1、按照車間主管要求,保證質量,按時完成生產任務; |
1、男性,年齡45歲以下,能看懂門窗技術圖紙,按尺寸備料; 2、熟練使用門窗加工設備,能夠準確判斷設備狀況并進行調試和簡單的維修; 3、責任心強,吃苦耐勞,服從生產工作安排; |
五險一金; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪4000-6000元(計件工資); 提供食宿; |
設備機電維護 |
機械類、機電工程等相關專業 |
中專以上2人 |
1、負責公司內設備維護和安裝調試工作,并做好相關記錄工作; |
1、男性,年齡45歲以下,有5年以上機械類維修、維護實際工作經驗。有門窗加工設備維護維修經驗優先; |
五險一金; 交通補貼; 通訊補貼; 月薪4000-8000元; 年終獎金(根據生產經營狀況確定); 提供食宿; |